Bauleiter (m/w/d), mit Schwerpunkt Rohbau, Baumholder bei Kaiserslautern - Projekt U.S. Army

• Wayss & Freytag Ingenieurbau

• bundesweit

• Niederlassung Stuttgart

• Präsenz / Mobil

• Berufserfahrung

• Architektur, Bauwesen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Projektmanagement? Sie haben Organisationstalent und behalten stets den Überblick?

Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.

Für unser spannendes und anspruchsvolles Bauprojekt im Raum Kaiserslautern (Baumholder / U.S. Army) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für den Bereich Süd, Niederlassung Stuttgart, als

Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Rohbau

Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d), mit Schwerpunkt Rohbau, Baumholder bei Kaiserslautern - Projekt U.S. Army

• Arbeiten mit einem modernen Managementsystem
• Mitwirkung bei der Vergabe von Liefer- und NU-Leistungen
• Abwicklung von Liefer- und Nachunternehmensleistungen
• Sicherstellung von Qualität und Terminen
• Überprüfung der laufenden Arbeiten gemäß den Plänen und Spezifikationen unter Einhaltung der Normen und Vorschriften
• Erkennen von Abweichungen von der Planung sowie Unterstützung bei der Suche nach Lösungen, um Blockaden zu vermeiden
• Leistungsmeldung, Kostenkontrolle und Kostenoptimierung
• Mängeldokumentation und Veranlassung der Mängelbeseitigung, Verfolgung von Gewährleistungsarbeiten
• Terminplanung in Primavera P6, Asta Powerproject oder MS-Project

Das bringen Sie mit als Bauleiter (m/w/d), mit Schwerpunkt Rohbau, Baumholder bei Kaiserslautern - Projekt U.S. Army

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  Fundierte Berufserfahrung im Bereich Rohbau, in einer vergleichbaren Position
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden
  Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist und eine selbstständige, engagierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Einwandfreies Führungszeugnis

Darauf können Sie bauen

• Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
• Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsprogramm
• Onboarding & Mentoring

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als „Bauleiter (m/w/d), mit Schwerpunkt Rohbau, Baumholder bei Kaiserslautern - Projekt U.S. Army“, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.

Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

• Thomas Alexander

• +49211 5028-222