Ein Job fürs LEBEN


In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.


Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Ulrich Rathsmannsdorf in Windorf im Verwaltungsraum Vilshofen zum 01.09.2026 eine/n


Erzieher:in (m/w/d)


Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 15-20 Stunden.

Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.


Arbeit mit Sinn:


Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.


Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.


Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten Bildung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Einrichtung Wir wünschen uns Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen vergleichbaren Abschluss Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Darauf können Sie sich freuen Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings Weitere Angaben Werde Teil eines engagierten Teams! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 29.05.2026,in einer PDF-Datei an kita.bewerbung@caritas-passau.de. Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Reindl, Tel. 08541 9672721, andrea.reindl@caritas-passau.de. Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz. Arbeitsfeld 1 Kinder und Jugendliche Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit


Frau Andrea Reindl Regionalleitung Vilshofen 08541 9672721 0151 57107071 08541 9672721 0151 57107071 andrea.reindl@caritas-passau.de Mehr Informationen Verwaltungsraum Vilshofen Caritas Kita St. Maria Aldersbach Caritas Kita St. Christophorus Aunkirchen Caritas Kita St. Marien Fürstenstein Caritas Kita St. Florian Nammering Caritas Kita St. Hartmann Oberpolling Caritas Kita St. Michael Otterskirchen Caritas Kita St. Stephan Pleinting Caritas Kita St. Ulrich Rathsmannsdorf Caritas Kita St. Michael Walchsing Caritas Kita St. Jakobus d. Ä. Windorf


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In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.


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Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.


Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.

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