Objektverwalter/in (m/w/d)

Arbeitsort

Geiselhöringer Straße 63, Straubing, Bayern, 94315, Deutschland

Beginn

ab sofort

Art

Vollzeit

Stellenbezeichnung

Objektverwalter/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Straubing suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n
Objektverwalter/in (m/w/d) für die Verwaltung unseres Immobilienportfolios

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Haus- und Grundstücksverwalter/in oder kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, vorteilhaft wären praktische Kenntnisse der SIDOMO-Hausverwaltungssoftware
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
• Selbstbewusstes Auftreten und eine aufgeschlossene, kommunikative Art

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von gewerblichen und Wohnungsmietern
• Überwachung von Mietzahlungen und Mahnlauf
• Verwaltung von Mietverträgen
• Buchung und Bezahlung der Kreditoren- und Debitorenrechnungen
• Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
• Vergabe von Leistungen für Reparaturen; Instandsetzung sowie Wartungen und Instandhaltung
• Kaufmännische Überwachung der Prozesse Instandhaltung und Instandsetzung des Gebäudes und turnusmäßigen Kontrollen vor Ort

Wir bieten Ihnen:

• Modernes und attraktives Arbeitsumfeld in Straubing
• Professionelles Team im Zeitgeist der Digitalisierung
• Hochwertiges und modernes Immobilienportfolio
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung auch für den Privatbereich
• Business Bikes mit Finanzierungs- und Leasingoption

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Dann bewerben Sie sich bevorzugt online mit dem Bewerbungsformular.

Gerne senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühesten Eintrittstermin gleich per Mail an personal@stoffel-holding.de.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.