- Wallersdorf
- Veröffentlicht vor 1 Woche
Offene Stellen
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
- Operative Unterstützung der Leitung Qualitätsmanagement
- Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems
- Verstärkung des QM-Teams mit Fokus auf die Prozessgestaltung in der neuen Fertigungsumgebung
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektgruppen zur Entwicklung und Einführung neuer Abläufe und Strukturen
- Klare Definition und Abstimmung von Schnittstellen sowie schrittweise Integration der neuen Prozesse in den Arbeitsalltag
- Analyse neuer und bestehender Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kundenanforderungen
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen sowie Arbeitsanweisungen und Arbeitsvorlagen (z.B. Checklisten, Formulare, Templates)
- Unterstützung bei der Koordinierung und Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Planung, Durchführung und Maßnahmenverfolgung interner Audits
- Pflege und Verwaltung der QM-Datenbanken
- Statistische Auswertung und Analyse von Qualitätskennzahlen
- Mitarbeit bei qualitätsspezifischen Projekten
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Fachbereich Holztechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation als Qualitätsbeauftragter (m|w|d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der QM-Normen (z.B. DIN EN ISO 9001)
- Erfahrung in der Prozessanalyse und –modellierung sowie im Umgang mit Prozessmodellierungstools (z.B. BPMN)
- Gutes technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
DEINE PERSPEKTIVE
Wir bieten Dir beste Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen, eine abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Luxussegment sowie eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung und Motivation.
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