Die bfz gemeinnützige GmbH, als größtes Mitglied in der bbw-Gruppe, gehört in Bayern zu den führenden Trägern für Bildung, Beratung und berufliche Rehabilitation. Unser multiprofessionelles Team unterstützt bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder bei Ausbildung und Umschulung. Wir arbeiten eng mit Partner aus dem psychosozialen Netzwerk sowie aus der Wirtschaft zusammen.

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Im bfz Passau ist ab 01.04.2026, oder früher, die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für unser BTZ in Passau in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Passau zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis 31.03.2027 befristet. Die Position bietet jedoch eine ideale Basis für eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit dauerhafter, beruflicher Perspektive.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Passau
• Bewerbungsschluss: 15.04.2026

Aufgabengebiet

• Aufnahmeverfahren im BTZ
• Anamneseerhebung
• Integrationsrelevante Ressourcenanalyse (ICF / Bio-Psycho-Soziales Modell)
• Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektivenentwicklung
• Beratung und Betreuung der Teilnehmenden hinsichtlich persönlicher und integrationshemmender Alltagsprobleme
• Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien in Bezug auf die berufliche Integration
• Einzelgespräche und Gruppenangebote (z. B. Bewerbungstraining)
• Vorbereitung und Durchführung Bedarfs- und gesundheitsfördernder Trainings im Einzel- und Gruppensetting
• Praktikumsakquisition, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der betrieblichen Erprobungen/Trainings/ Praktika
• Kontakt zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgeber*innen
• Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
• Nachbetreuung
• Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)
• Kontakte zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern und anderen Institutionen
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit der BTZ-Leitung
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Dokumentation, Berichtwesen (z.B. Förder-/ Qualifizierungspläne), Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Diplompädagogik mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in der beruflichen und/oder medizinischen Rehabilitation
• Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen und einer vernetzten Arbeit im Team
• Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation erwünscht
• Zielgruppenspezifische Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. psychischer und/oder neurologischer Erkrankungen erwünscht
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Manuel Liebl, Tel.: +49 851 95625-901

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.