ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

UX braucht Führung. Und Verantwortung. - Wir suchen beides.

Mitgestalten - in diesem Bereich

Wir stehen an einem Punkt, an dem User Experience mehr ist als Methode.
Mehr als Workshops. Mehr als Artefakte.

Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ein starkes UX-Team nicht nur managt, sondern rahmt, schützt und weiterentwickelt - als Elternzeitvertretung mit echter Wirkung - und der Option auf Festanstellung.

• Du bist Peoplelead und führst ein interdisziplinäres UX-Team mit Klarheit, Vertrauen und Anspruch und arbeitest eng mit dem fachlichen UX Lead zusammen.
• Als Tandem bietet ihr fachliche Exzellenz auf der einen Seite, klare Führung, Struktur und Orientierung auf der anderen.
• Du strukturierst Komplexität, gestaltest Veränderung – nicht theoretisch, sondern im Alltag großer IT-Strukturen
• Du entwickelst UX-Strategie, Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter
• Du schaffst Rahmenbedingungen, in denen UX-Research, UI-Design und UX-Writing wirksam werden
• Du bringst Ordnung in Komplexität und stärkst Eigenverantwortung statt Mikromanagement

Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass UX nicht diskutiert, sondern umgesetzt wird.

Stärken, auf die wir bauen

Wir suchen keine reine Methodenexperte/-in.
Und auch keine Führungskraft, die UX nur „mitlaufen“ lässt.

Wir suchen jemanden, der:

• Erfahrung darin hat, Menschen zu führen – gerade in Veränderung
• klar kommuniziert, zuhört und Entscheidungen trifft
• Gestaltung und Nutzerorientierung wirklich ernst nimmt
• Verantwortung nicht delegiert, sondern übernimmt
• sich in großen Organisationen bewegen kann, ohne den eigenen Anspruch zu verlieren

Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsumfeld? Hilfreich.
Neugier, Haltung und Klarheit? Unverzichtbar.

Wertschätzung, die spürbar ist

• Abwechslungsreiche Aufgaben
  Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
• Faire und transparente Vergütung
  Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
• Erholungszeit, die wirklich zählt
  30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
• Modernes Arbeitsumfeld
  Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
• Flexibles Arbeiten
  Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
• Kulinarische Vielfalt
  Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
• Zentrale Lage
  Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
• Mehr als nur Benefits
  Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Und jetzt?

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.

Noch Fragen? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

Bianca-Maria Hartmann Recruiting Manager

Teamlead UX (m/w/d)

Frankfurt am Main

Mit Führungsverantwortung

Vollzeit